ADMINISTRAÇÃO TOTAL - O CURSO - 22/01/2013

Olá meus amigos alunos

Atendendo a muitos pedidos, resolvi abrir um curso DEFINITIVO em Administração para Concursos.

Estou divulgando-o a alguns dias pelo facebook, e agora encaminho este e-mail para explicar mais detalhes.

Alguns dados recentes:

TSE 2012 - Técnico – 25 questões de RH, 15 de Adm. Materiais, 02 de Adm. Pública (todas peso 3!!!)

TSE 2012 – Analista - 17 questões de RH, 04 de Adm. Materiais, 05 de Adm. Pública, 03 de Gestão de Projetos (todas peso 3!!!)

Senado 2012 – 05 questões de Adm. Materiais e um dos temas da redação foi sobre Reengenharia

STM 2011 – 20 questões de RH, 15 de Atendimento, 8 de Ética (peso 2)

MPU 2010 – despencaram questões de Administração

Senado 2008 – a redação era sobre a evolução dos nomes do Dep. de RH da Revolução Industrial até os dias de hoje.

TRT 10ª 2012, ANA 2012, ANAC 2012, ANATEL 2012 – despencaram questões de Administração e temas de redação sobre o assunto.

Fora várias outras provas que vocês tem feito e tem percebido a importância dessas matérias de Administração tanto nas questões como nas redações. E a cada prova o grau de dificuldade só aumenta.

A realidade do mercado de Brasília

Quase não temos professores administradores dando aulas em escolas de concursos. O que se percebe é muito psicólogo dando aula de RH, muito contador dando aula de Adm. Financeira e Adm. de Materiais. Vários colegas professores são muito bons nessas áreas, mas a pergunta é: qual o grau de verdadeiro aprofundamento nas aulas, já que as bancas a cada prova aumentam ainda mais o grau de dificuldade?

Outro fator: quando temos bons professores, as escolas cobram muito caro por cursos Por Matéria, e como o conhecimento está diluído em vários professores, estas matérias que são todas conectadas perdem a ligação tão importante hoje em dia, já que as questões nas provas são cobradas de forma multidisciplinar.

A solução

Bem, atendendo então ao pedido de muitos dos meus alunos, montei um curso completo em Administração, não só com teoria detalhada e exercícios, mas também com algo inovador jamais feito por escola alguma: como fazer redações em concursos com temas de Administração de forma a encantar a banca? Neste curso, além de vermos Administração com uma metodologia diferente de ensino (onde o aluno vai se expor, opinar, para construímos juntos idéias e debates ampliando a visão de forma DEFINITIVA), teremos momentos isolados de exercícios durante a matéria e aulas apenas de exercícios, aulas de redação e um simulado geral valendo uma premiação bem interessante ao concurseiro que ficar em primeiro lugar, com uma aula de comentários do simulado, a um preço muito, mas muito bacana mesmo!!!

O curso

Eu garanto: Quem fizer esse curso nunca mais vai precisar se preocupar com o entendimento aprofundado dessas matérias! Seu esforço nas provas será apenas o da revisão, pois você vai se lembrar de tudo!!! Serão 27 encontros (135 hs/aula), nas terças e sextas à noite (19hs às 22:35hs) e  simulados em 3 sábados pela manhã (08:00hs às 11:35hs), com início em 22/01. Caso toda a turma concorde, podemos ampliar para 3 encontros semanais ao invés de 2, de acordo com a disponibilidade do professor.

- Adm. Pública Gerencial - 8 encontros – (vai dar tempo de abordar para CNJ, TJDFT e outros antes da prova)

22/01 – terça noite - Apresentação do Curso, - Importância das Matérias de Administração nas provas mais recentes, - Como estudar administração? - Introdução à Adm. Pública (aula 1 - teoria)

25/01 – sexta noite – Adm. Pública Gerencial (aula 2 – teoria)

29/01 – terça noite – Adm. Pública Gerencial (aula 3 – teoria e lista de exercícios)

01/02 – sexta noite – Adm. Pública Gerencial (aula 4 – teoria e lista de exercícios)

05/02 – terça noite – Adm. Pública Gerencial (aula 5 – teoria e lista de exercícios)

06/02 – quarta noite – Adm. Pública Gerencial (aula 6 – teoria e lista de exercícios)

07/02 – quinta noite – Adm. Pública Gerencial (aula 7 – teoria e lista de exercícios)

08/02 – sexta noite – Adm. Pública Gerencial (1º Aulão de Exercícios – mini simulado + redação – Adm. Pública)

- RH/Gestão de Pessoas - 7 encontros

19/02 - noite - RH/Gestão de Pessoas (aula 1 – teoria)

22/02 - noite – RH/Gestão de Pessoas (aula 2 – teoria)

26/02 - noite – RH/Gestão de Pessoas (aula 3 – teoria e lista de exercícios)

01/03 - noite – RH/Gestão de Pessoas (aula 4 – teoria)

05/03 - noite – RH/Gestão de Pessoas (aula 5 – teoria e lista de exercícios)

08/03 - noite – RH/Gestão de Pessoas (aula 6 – teoria e lista de exercícios)

09/03 - manhã – RH/Gestão de Pessoas (2º Aulão de Exercícios – mini simulado + redação – RH/Gestão de Pessoas)

- Adm. Materiais e Patrimônio - 6 encontros

12/03 - noite – Adm. de Materiais e Patrimônio (aula 1 – teoria)

15/03 - noite - Adm. de Materiais e Patrimônio (aula 2 – teoria e lista de exercícios)

19/03 - noite - Adm. de Materiais e Patrimônio (aula 3 – teoria e lista de exercícios)

22/03 - noite - Adm. de Materiais e Patrimônio (aula 4 – teoria e lista de exercícios)

26/03 - noite – Adm. de Materiais e Patrimônio (aula 5 – teoria e lista de exercícios)

30/03 - manhã – Adm. de Materiais e Patrimônio (3º Aulão de Exercícios – mini simulado + redação – Adm. de Materiais e Patrimônio)

- Ética Organizacional (Decreto 1.171 e 6.029) + Atendimento + Relações Públicas e Humanas - 5 encontros

29/03 - noite – Ética Organizacional (Dec. 1.171 e 6.029) (aula 1 – teoria e lista de exercícios)

02/04 - noite – Ética Organizacional (Dec. 1.171 e 6.029) (aula 2 – teoria e lista de exercícios)

05/04 - noite – Atendimento (aula 1 – teoria e exercícios)

09/04 - noite – Atendimento (aula 2 – teoria e exercícios)

12/04 - noite – Ética + Atendimento (4º Aulão de Exercícios – mini simulado + redação – Ética e Atendimento)

Simuladão Geral

13/04 - manhã, até 14hs – Simuladão Geral (Adm. Pública, RH/Gestão de Pessoas, Adm. de Materiais e Patrimônio, Ética e Atendimento)

Na primeira semana de aula, os alunos receberão em DVD todas as apostilas de todas as matérias, com todas as listas de exercícios que serão utilizadas durante todo o curso. Cada apostila bem completa e atualizada recentemente, sendo material suficiente para te aprovar em qualquer concurso de qualquer nível onde estas matérias acima estejam presentes.

Foco

Todos os concursos públicos de qualquer área, tribunais, agências reguladoras, ministérios, mas principalmente pensando em CNJ, TJDFT, PMDF, MPU, BACEN, e outros. As matérias que serão explicadas podem sofrer adaptações de acordo com os editais publicados.

O Local e o Preço

Escolhi a escola mais tradicional de Brasília... o Pró-cursos. Boa localização (512 sul – W3 – Fone 3433 9000), fácil acesso por ônibus e tranquilo de estacionar. E com um fator mais importante ainda: preços justos!!!

E o preço? Bem, façam uma pesquisa nas outras escolas e vejam quanto cobram por cada matéria e compare. O Pró-cursos colocou o preço em torno de R$ 34,00 por aula!!! Pagos em até 8x. O curso ainda oferece descontos e as primeiras matrículas ganharão uma bolsa de 100% de desconto em qualquer curso POR MATÉRIA do On Line (EaD). O telefone da escola é 3433 9000, e o site é o www.procursos.com

Outras Informações

As matrículas são limitadas, pedi para a escola para não colocar mais de 100 alunos na sala. Então, com 100 matrículas, acabam as vagas.

Como eu havia dito pelo facebook, logo teriam outros cursos copiando o projeto. Avaliem a quantidade de encontros de outros cursos que se dizem ¨completo¨ e a formação dos professores. Neste curso, vocês vão enjoar de mim...rs. Todas as matérias serão comigo, facilitando assim a didática e a interligações entre os assuntos.

Perfil do Professor

Bem, como alguns de vocês não me conhecem, segue abaixo meu minicurriculum:

Bacharel em Administração de Empresas pela Católica de Brasília, com MBA em Marketing pela ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing, mestrando em Planejamento Estratégico.

Professor das matérias: RH/Gestão de Pessoas, Adm. Financeira, Adm. de Materiais e Patrimônio, Ética, Decretos n. 1.171 e n. 6.024, Relações Públicas e Humanas, Atendimento, Trabalho em Equipe, Marketing, Adm. Pública, Planejamento Organizacional, Técnicas de Estudo, Gestão da Qualidade, Gestão de Processos, Gestão de Projetos, entre outros.

Em faculdades, professor das matérias: Planejamento Estratégico, Marketing, Empreendedorismo, Administração de Materiais, Teoria Geral da Administração, Análise de Novos Negócios, Criatividade e Inovação, Gerenciamento de Vendas, Jogos Empresariais e TCCs.

Palestrante nos assuntos: Oratória, Vendas Motivadas, Planejamento Estratégico e Marketing.

Ampla experiência em preparatórios para concurso e faculdades, gerenciamento de pessoas e unidades de negócios, treinamento e desenvolvimento de equipes, consultor organizacional, palestrante e experiência gerencial em várias empresas regionais, multinacionais e própria. Aulas teóricas com exemplos práticos, atendendo assim as demandas atuais dos editais e facilitando a aprendizagem com aulas participativas.

Aprovado recentemente em 37º lugar para Administrador na Terracap, 7º lugar para Administrador na CEB, 10º lugar para Administrador no Ministério do Turismo; classificado em vários concursos como Correios, DFTrans, Apex, entre outros.

Detalhamento dos Assuntos (que podem sofrer adaptações e inclusões  de acordo com os editais em andamento junto com o curso).

- Adm. Pública Gerencial - 8 encontros

- Teorias da Administração Pública e Privada (TGA).

- A evolução da Administração Pública e a reforma do Estado. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.  Excelência na gestão e nos serviços públicos.

- Gestão Organizacional. Planejamento Estratégico Completo (histórico, capítulos, tendências). Balanced Scorecard. Matriz SWOT. Matriz BCG. Forças de Porter. Modelagem organizacional: conceitos básicos.

- Gestão de Processos. Identificação e delimitação. Técnicas de mapeamento, análise, simulação e modelagem. Construção e mensuração de indicadores. Qualidade Total e ferramentas. Reengenharia. Downsizing.

- Gestão de Projetos. Planejamento, execução, monitoramento e controle, encerramento. Escritório de Projetos. Gestão de risco.

- A organização e o processo decisório. O processo racional de solução de problemas. Fatores que afetam a decisão. Tipos de decisões. Processo de mudança: mudança organizacional, forças internas e externas. O papel do agente e métodos de mudança.

- Noções de Gestão de Contratos

- Processo Organizacional: Planejamento, Direção, Comunicação, Controle e Avaliação

- RH/Gestão de Pessoas - 7 encontros

- Gestão de Pessoas. Evolução das teorias da Administração e sua influencia no RH moderno. Evolução do nome do departamento de RH (Pessoal, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Gestão de Competências). Planejamento estratégico de RH.

- Gestão do desempenho.

- Comportamento, clima e cultura organizacional.

- Gestão por competências e gestão do conhecimento.

- Qualidade de vida no trabalho.

- Características das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.

- Liderança, motivação e satisfação no trabalho. (Pirâmide de Maslow, Fatores de Herzberg, Teoria de Vroom, Teoria X e Y, Inteligência Emocional, Estímulo-Resposta, aspectos coletivos do comportamento organizacional).

- Recrutamento e seleção de pessoas. Análise e descrição de cargos.

- Educação, Treinamento e Desenvolvimento. Educação corporativa. Educação a distância. Planejamento, desenvolvimento e objetivos do ensino.

- Planos de Cargos e Salários e Planos de Benefícios

- Trabalho em Equipe

- Gestão de Conflitos

- Adm. Materiais e Patrimônio - 6 encontros

- Funções da Adm. de Materiais (Objetivos, Funções, Definições)

- Diferenças e Convergências entre Adm. de Materiais e Patrimônio

- A função COMPRAS (Fornecedores, Verticalização, Horizontalização, Cuidados ao Comprar, Ética em Compras)

- Medidas de Desempenho

- Sinal de Demanda (Solicitação de Compras, MRP - Planejamento das Necessidades de Materiais, Just-In-Time/Kanban, Sistema de Reposição Periódica, Sistema de Reposição Contínua – 2 Gavetas/Mínimos-Máximos, Sistema de Ponto de Pedido, Caixeiro-Viajante, Contratos de Fornecimento via EDI)

- A função ESTOQUES (Funções, Natureza, Classificação, Métodos de Previsão, Tipos de Custos, Lote Econômico de Compra, Controla dos Estoques, Gráficos Dente-de-Serra, Tempo de Reposição, Tipos de Inventários, Valor dos Estoques, PEPS, UEPS, Custo-Médio, Rotatividade/Giro, Antigiro, Nível de Acurácia, Nível de Atendimento, Princípios da Classificação e Catalogação, Curva ABC)

- A função LOGÍSTICA (Movimentação, Armazenamento, Embalagem, Distribuição, Transportes, Conceito de Logística, Gestão de Cadeia de Suprimentos).

- Ética Organizacional (Decreto 1.171 e 6.029) + Atendimento + Relações Públicas e Humanas - 5 encontros

- Ética Organizacional

- Ética no Setor Público

- Decretos 1.171/94 e 6.029/07

- Relações Públicas

- Relações Humanas

- Atendimento

- Aulões de Exercícios e Redação - intercalados entre as matérias - 4 encontros

- Simulado Geral com todos os conteúdos - 1 encontrão de 6hs de duração para fazer o simulado e comentar todas as questões.

Metodologia

- Uso de slides para não perdermos tempo com o quadro, onde os alunos receberão um DVD com todas as apostilas completas de todas as matérias, arquivos com os slides, todas as listas de exercícios a serem utilizadas durante as aulas.

- Os alunos só não receberão em DVD as listas dos aulões de exercícios e das redações por se tratar de elemento surpresa. Estas serão entregues em sala-de-aula.

- Os alunos serão motivados a exporem seus pontos-de-vista, sendo que para isso devem vir às aulas dispostos a tal. Muitos debates serão realizados e os alunos serão solicitados a exporem casos, opiniões, o que será conduzido pelo professor para que suas opiniões sejam direcionadas ao que as bancas desejam.

- As redações serão devolvidas com os comentários anotados pelo professor quanto à fuga do tema, sempre na 1ª aula da semana seguinte. Algumas serão lidas em sala de-aula na própria aula de redação, e levantadas ao debate, sem expor o aluno que redigiu se esse assim o preferir.

- Em algumas aulas, avisados com antecedência, alguns alunos serão convidados a prepararem micro-aulas de 20 minutos sobre alguns temas e apresentar para a turma, para debatermos os pontos e corrigirmos possíveis desvios.

Observações

- As aulas podem ter suas datas alteradas em função de situações de ausência de Brasília por parte do professor, e caso ocorra, será avisado a cada aluno pelo menos com 48hs de antecedência.

- Algumas aulas podem ser antecipadas, gerando 3 ou mais encontros na semana, se houver disponibilidade do professor, da escola e for de concordância de 100% dos alunos matriculados.

- Em função de algum edital que pode surgir durante o curso e a importância da matéria para o mesmo, a sequencia das aulas poderá ser modificada.

- Haverá uma premiação para o/os melhor/melhores classificados no simuladão final, ainda a definir.

Bem, é isso aí... aguardo vocês no curso (segue folder em anexo), e se por alguma razão eu não puder ter sua presença, peço que, caso eu mereça seu apoio, me ajude a divulgar aos seus amigos que querem realizar esse sonho de ser servidor!!!

Abraço
Wendell Léo (Administração é com Administrador).

Blog: www.blogdowendellleo.blogspot.com(faça uma visita)

Facebook: http://facebook.com/wendell.leo (sempre publico novidades lá)

Fan Page: https://www.facebook.com/ProfWendellLeoCastellano (com muitas dicas de Administração)

Grupo no Face book onde comento questões de provas passadas em Administração: https://www.facebook.com/groups/196536923809941/

Perguntas e Respostas

01) Vai ser aberto o ADM TOTAL MATUTINO?

R: Deixe seu nome e contato no telefone da escola, que assim que tivermos quórum de interessados, as turmas matutinas serão abertas. Mas faça sua matrícula no noturno para garantir, já que o noturno já está confirmada e não há previsão para matutino por agora.

02) O ADM TOTAL serve para todos os concursos e editais?

R: Sim, a idéia é o aluno ver de forma completa, por isso a carga horária é mais extensa, incluindo muitos exercícios, simulados comentados e o inédito COMO FAZER REDAÇÕES.

03) A primeira matéria do curso, ADM. PÚBLICA, por que não é 2x por semana como o resto do curso?

R: Para dar tempo do aluno ver essa matéria com foco no concurso do CNJ, TJDFT de forma completa.

04) Vai abrir turmas ON LINE para esse curso ADM TOTAL?

R: Não por enquanto, mas está em discussão para o futuro (abril/maio). Apesar que esse tipo de curso, onde puxarei muito a participação do aluno, o modelo presencial é o mais adequado.

05) Se eu perder uma aula, posso repor depois?

R: Se a turma matutina se confirmar, poderá assistir a aula perdida no turno da manhã. No entanto, não há previsão de confirmação da turma matutina. A turma noturna já está confirmada.

06) Qual material eu receberei durante o curso?

R: O aluno receberá os slides utilizados em aula impressos na versão rascunho, as listas de exercícios utilizados em sala-de-aula e os simulados. As apostilas de autoria do professor serão disponibilizadas de forma virtual pelo próprio professor.