Olá
meus amigos alunos
Atendendo
a muitos pedidos, resolvi abrir um curso DEFINITIVO em Administração para
Concursos.
Estou
divulgando-o a alguns dias pelo facebook, e agora encaminho este e-mail para
explicar mais detalhes.
Alguns
dados recentes:
TSE 2012 - Técnico – 25 questões de RH, 15 de Adm.
Materiais, 02 de Adm. Pública (todas peso 3!!!)
TSE 2012 – Analista - 17 questões de RH, 04 de Adm.
Materiais, 05 de Adm. Pública, 03 de Gestão de Projetos (todas peso 3!!!)
Senado 2012 – 05 questões de Adm. Materiais e um dos temas
da redação foi sobre Reengenharia
STM 2011 – 20 questões de RH, 15 de Atendimento, 8 de
Ética (peso 2)
MPU 2010 – despencaram questões de Administração
Senado 2008 – a redação era sobre a evolução dos nomes do
Dep. de RH da Revolução Industrial até os dias de hoje.
TRT 10ª 2012, ANA 2012, ANAC 2012, ANATEL 2012 – despencaram questões de
Administração e temas de redação sobre o assunto.
Fora
várias outras provas que vocês tem feito e tem percebido a importância dessas
matérias de Administração tanto nas questões como nas redações. E a cada prova o grau de dificuldade só aumenta.
A
realidade do mercado de Brasília
Quase
não temos professores administradores dando aulas em escolas de concursos. O
que se percebe é muito psicólogo dando aula de RH, muito contador dando aula de
Adm. Financeira e Adm. de Materiais. Vários colegas professores são muito bons
nessas áreas, mas a pergunta é: qual o grau de verdadeiro aprofundamento nas
aulas, já que as bancas a cada prova aumentam ainda mais o grau de dificuldade?
Outro
fator: quando temos bons professores, as escolas cobram muito caro por cursos
Por Matéria, e como o conhecimento está diluído em vários professores, estas
matérias que são todas conectadas perdem a ligação tão importante hoje em dia,
já que as questões nas provas são cobradas de forma multidisciplinar.
A
solução
Bem,
atendendo então ao pedido de muitos dos meus alunos, montei um curso completo
em Administração, não só com teoria detalhada e exercícios, mas também com algo
inovador jamais feito por escola alguma: como fazer redações em concursos com
temas de Administração de forma a encantar a banca? Neste curso, além de vermos
Administração com uma metodologia diferente de ensino (onde o aluno vai se
expor, opinar, para construímos juntos idéias e debates ampliando a visão de
forma DEFINITIVA), teremos momentos isolados de exercícios durante a matéria e
aulas apenas de exercícios, aulas de redação e um simulado geral valendo uma
premiação bem interessante ao concurseiro que ficar em primeiro lugar, com uma
aula de comentários do simulado, a um preço muito, mas muito bacana mesmo!!!
O
curso
Eu garanto: Quem fizer esse curso nunca mais vai precisar se
preocupar com o entendimento aprofundado dessas matérias! Seu esforço nas
provas será apenas o da revisão, pois você vai se lembrar de tudo!!! Serão 27
encontros (135 hs/aula), nas terças e sextas à noite (19hs às 22:35hs) e
simulados em 3 sábados pela manhã (08:00hs às 11:35hs), com início em 22/01.
Caso toda a turma concorde, podemos ampliar para 3 encontros semanais ao invés
de 2, de acordo com a disponibilidade do professor.
- Adm. Pública Gerencial - 8 encontros – (vai dar
tempo de abordar para CNJ, TJDFT e outros antes da prova)
22/01
– terça noite
- Apresentação do Curso, - Importância das Matérias de Administração nas provas
mais recentes, - Como estudar administração? - Introdução à Adm. Pública (aula
1 - teoria)
25/01
– sexta noite
– Adm. Pública Gerencial (aula 2 – teoria)
29/01
– terça noite
– Adm. Pública Gerencial (aula 3 – teoria e lista de exercícios)
01/02 – sexta noite –
Adm. Pública Gerencial (aula 4 – teoria e lista de exercícios)
05/02 – terça noite –
Adm. Pública Gerencial (aula 5 – teoria e lista de exercícios)
06/02 – quarta noite –
Adm. Pública Gerencial (aula 6 – teoria e lista de exercícios)
07/02 – quinta noite –
Adm. Pública Gerencial (aula 7 – teoria e lista de exercícios)
08/02 – sexta noite –
Adm. Pública Gerencial (1º Aulão de Exercícios – mini simulado + redação –
Adm. Pública)
- RH/Gestão de Pessoas - 7 encontros
19/02
- noite
- RH/Gestão de Pessoas (aula 1 – teoria)
22/02 - noite –
RH/Gestão de Pessoas (aula 2 – teoria)
26/02 - noite –
RH/Gestão de Pessoas (aula 3 – teoria e lista de exercícios)
01/03 - noite –
RH/Gestão de Pessoas (aula 4 – teoria)
05/03 - noite –
RH/Gestão de Pessoas (aula 5 – teoria e lista de exercícios)
08/03 - noite –
RH/Gestão de Pessoas (aula 6 – teoria e lista de exercícios)
09/03 - manhã –
RH/Gestão de Pessoas (2º Aulão de Exercícios – mini simulado + redação –
RH/Gestão de Pessoas)
- Adm. Materiais e Patrimônio - 6 encontros
12/03 - noite – Adm.
de Materiais e Patrimônio (aula 1 – teoria)
15/03 - noite - Adm.
de Materiais e Patrimônio (aula 2 – teoria e lista de exercícios)
19/03 - noite - Adm.
de Materiais e Patrimônio (aula 3 – teoria e lista de exercícios)
22/03 - noite - Adm.
de Materiais e Patrimônio (aula 4 – teoria e lista de exercícios)
26/03 - noite – Adm.
de Materiais e Patrimônio (aula 5 – teoria e lista de exercícios)
30/03 - manhã – Adm.
de Materiais e Patrimônio (3º Aulão de Exercícios – mini simulado + redação
– Adm. de Materiais e Patrimônio)
- Ética Organizacional (Decreto 1.171 e 6.029) + Atendimento +
Relações Públicas e Humanas - 5 encontros
29/03
- noite
– Ética Organizacional (Dec. 1.171 e 6.029) (aula 1 – teoria e lista de
exercícios)
02/04
- noite
– Ética Organizacional (Dec. 1.171 e 6.029) (aula 2 – teoria e lista de
exercícios)
05/04
- noite
– Atendimento (aula 1 – teoria e exercícios)
09/04
- noite
– Atendimento (aula 2 – teoria e exercícios)
12/04
- noite
– Ética + Atendimento (4º Aulão de Exercícios – mini simulado + redação –
Ética e Atendimento)
Simuladão Geral
13/04
- manhã, até 14hs
– Simuladão Geral (Adm. Pública, RH/Gestão de Pessoas, Adm. de Materiais e
Patrimônio, Ética e Atendimento)
Na
primeira semana de aula, os alunos receberão em DVD todas as apostilas de todas
as matérias, com todas as listas de exercícios que serão utilizadas durante
todo o curso. Cada apostila bem completa e atualizada recentemente, sendo
material suficiente para te aprovar em qualquer concurso de qualquer nível onde
estas matérias acima estejam presentes.
Foco
Todos
os concursos públicos de qualquer área, tribunais, agências reguladoras,
ministérios, mas principalmente pensando em CNJ, TJDFT, PMDF, MPU, BACEN, e
outros. As matérias que serão explicadas podem sofrer adaptações de acordo com
os editais publicados.
O
Local e o Preço
Escolhi
a escola mais tradicional de Brasília... o Pró-cursos. Boa localização (512 sul
– W3 – Fone 3433 9000), fácil acesso por ônibus e tranquilo de estacionar. E
com um fator mais importante ainda: preços justos!!!
E
o preço? Bem, façam uma pesquisa nas outras escolas e vejam quanto cobram por
cada matéria e compare. O Pró-cursos colocou o preço em torno de R$ 34,00 por
aula!!! Pagos em até 8x. O curso ainda oferece descontos e as primeiras
matrículas ganharão uma bolsa de 100% de desconto em qualquer curso POR MATÉRIA
do On Line (EaD). O telefone da escola é 3433 9000, e o site é o www.procursos.com
Outras
Informações
As matrículas são limitadas, pedi para a escola para não colocar mais de
100 alunos na sala. Então, com 100 matrículas, acabam as vagas.
Como
eu havia dito pelo facebook, logo teriam outros cursos copiando o projeto.
Avaliem a quantidade de encontros de outros cursos que se dizem ¨completo¨ e a
formação dos professores. Neste curso, vocês vão enjoar de mim...rs. Todas as
matérias serão comigo, facilitando assim a didática e a interligações entre os
assuntos.
Perfil
do Professor
Bem, como alguns de vocês não me conhecem, segue abaixo meu
minicurriculum:
Bacharel
em Administração de Empresas pela Católica de Brasília, com MBA em Marketing
pela ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing, mestrando em
Planejamento Estratégico.
Professor
das matérias:
RH/Gestão de Pessoas, Adm. Financeira, Adm. de Materiais e Patrimônio, Ética,
Decretos n. 1.171 e n. 6.024, Relações Públicas e Humanas, Atendimento,
Trabalho em Equipe, Marketing, Adm. Pública, Planejamento Organizacional,
Técnicas de Estudo, Gestão da Qualidade, Gestão de Processos, Gestão de
Projetos, entre outros.
Em
faculdades, professor das matérias: Planejamento Estratégico, Marketing,
Empreendedorismo, Administração de Materiais, Teoria Geral da Administração,
Análise de Novos Negócios, Criatividade e Inovação, Gerenciamento de Vendas,
Jogos Empresariais e TCCs.
Palestrante
nos assuntos:
Oratória, Vendas Motivadas, Planejamento Estratégico e Marketing.
Ampla
experiência em preparatórios para concurso e faculdades, gerenciamento de
pessoas e unidades de negócios, treinamento e desenvolvimento de equipes,
consultor organizacional, palestrante e experiência gerencial em várias
empresas regionais, multinacionais e própria. Aulas teóricas com exemplos
práticos, atendendo assim as demandas atuais dos editais e facilitando a
aprendizagem com aulas participativas.
Aprovado
recentemente em 37º lugar para Administrador na Terracap, 7º lugar para
Administrador na CEB, 10º lugar para Administrador no Ministério do Turismo;
classificado em vários concursos como Correios, DFTrans, Apex, entre outros.
Detalhamento
dos Assuntos (que podem sofrer adaptações e inclusões de acordo com os
editais em andamento junto com o curso).
- Adm. Pública Gerencial - 8 encontros
-
Teorias da Administração Pública e Privada (TGA).
-
A evolução da Administração Pública e a reforma do Estado. Convergências e
diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. Excelência na
gestão e nos serviços públicos.
-
Gestão Organizacional. Planejamento Estratégico Completo (histórico, capítulos,
tendências). Balanced Scorecard. Matriz SWOT. Matriz BCG. Forças de Porter.
Modelagem organizacional: conceitos básicos.
-
Gestão de Processos.
Identificação e delimitação. Técnicas de mapeamento, análise, simulação e
modelagem. Construção e mensuração de indicadores. Qualidade Total e
ferramentas. Reengenharia. Downsizing.
-
Gestão de Projetos.
Planejamento, execução, monitoramento e controle, encerramento. Escritório de
Projetos. Gestão de risco.
-
A organização e o processo decisório. O processo racional de solução de problemas.
Fatores que afetam a decisão. Tipos de decisões. Processo de mudança: mudança
organizacional, forças internas e externas. O papel do agente e métodos de
mudança.
-
Noções de Gestão de Contratos
-
Processo Organizacional: Planejamento, Direção, Comunicação, Controle e
Avaliação
- RH/Gestão de Pessoas - 7 encontros
-
Gestão de Pessoas.
Evolução das teorias da Administração e sua influencia no RH moderno. Evolução
do nome do departamento de RH (Pessoal, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e
Gestão de Competências). Planejamento estratégico de RH.
-
Gestão do desempenho.
-
Comportamento, clima e cultura organizacional.
-
Gestão por competências e gestão do conhecimento.
-
Qualidade de vida no trabalho.
-
Características das organizações formais modernas: tipos de estrutura
organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
-
Liderança, motivação e satisfação no trabalho. (Pirâmide de Maslow, Fatores de
Herzberg, Teoria de Vroom, Teoria X e Y, Inteligência Emocional,
Estímulo-Resposta, aspectos coletivos do comportamento organizacional).
-
Recrutamento e seleção de pessoas. Análise e descrição de cargos.
-
Educação, Treinamento e Desenvolvimento. Educação corporativa. Educação a distância.
Planejamento, desenvolvimento e objetivos do ensino.
-
Planos de Cargos e Salários e Planos de Benefícios
-
Trabalho em Equipe
-
Gestão de Conflitos
- Adm. Materiais e Patrimônio - 6 encontros
-
Funções da Adm. de Materiais (Objetivos, Funções, Definições)
-
Diferenças e Convergências entre Adm. de Materiais e Patrimônio
-
A função COMPRAS (Fornecedores,
Verticalização, Horizontalização, Cuidados ao Comprar, Ética em Compras)
-
Medidas de Desempenho
-
Sinal de Demanda (Solicitação
de Compras, MRP - Planejamento das Necessidades de Materiais,
Just-In-Time/Kanban, Sistema de Reposição Periódica, Sistema de Reposição
Contínua – 2 Gavetas/Mínimos-Máximos, Sistema de Ponto de Pedido, Caixeiro-Viajante,
Contratos de Fornecimento via EDI)
-
A função ESTOQUES (Funções,
Natureza, Classificação, Métodos de Previsão, Tipos de Custos, Lote Econômico
de Compra, Controla dos Estoques, Gráficos Dente-de-Serra, Tempo de Reposição,
Tipos de Inventários, Valor dos Estoques, PEPS, UEPS, Custo-Médio,
Rotatividade/Giro, Antigiro, Nível de Acurácia, Nível de Atendimento,
Princípios da Classificação e Catalogação, Curva ABC)
-
A função LOGÍSTICA
(Movimentação, Armazenamento, Embalagem, Distribuição, Transportes, Conceito de
Logística, Gestão de Cadeia de Suprimentos).
- Ética Organizacional (Decreto 1.171 e 6.029) + Atendimento +
Relações Públicas e Humanas - 5 encontros
-
Ética Organizacional
-
Ética no Setor Público
-
Decretos 1.171/94 e 6.029/07
-
Relações Públicas
-
Relações Humanas
-
Atendimento
- Aulões de Exercícios e Redação - intercalados entre as
matérias - 4 encontros
- Simulado Geral com todos os conteúdos - 1 encontrão de 6hs de
duração para fazer o simulado e comentar todas as questões.
Metodologia
-
Uso de slides para não perdermos tempo com o quadro, onde os alunos receberão
um DVD com todas as apostilas completas de todas as matérias, arquivos com os
slides, todas as listas de exercícios a serem utilizadas durante as aulas.
-
Os alunos só não receberão em DVD as listas dos aulões de exercícios e das
redações por se tratar de elemento surpresa. Estas serão entregues em
sala-de-aula.
-
Os alunos serão motivados a exporem seus pontos-de-vista, sendo que para isso
devem vir às aulas dispostos a tal. Muitos debates serão realizados e os alunos
serão solicitados a exporem casos, opiniões, o que será conduzido pelo
professor para que suas opiniões sejam direcionadas ao que as bancas desejam.
-
As redações serão devolvidas com os comentários anotados pelo professor quanto
à fuga do tema, sempre na 1ª aula da semana seguinte. Algumas serão lidas em
sala de-aula na própria aula de redação, e levantadas ao debate, sem expor o
aluno que redigiu se esse assim o preferir.
-
Em algumas aulas, avisados com antecedência, alguns alunos serão convidados a
prepararem micro-aulas de 20 minutos sobre alguns temas e apresentar para a
turma, para debatermos os pontos e corrigirmos possíveis desvios.
Observações
-
As aulas podem ter suas datas alteradas em função de situações de ausência de
Brasília por parte do professor, e caso ocorra, será avisado a cada aluno pelo
menos com 48hs de antecedência.
-
Algumas aulas podem ser antecipadas, gerando 3 ou mais encontros na semana, se
houver disponibilidade do professor, da escola e for de concordância de 100%
dos alunos matriculados.
-
Em função de algum edital que pode surgir durante o curso e a importância da
matéria para o mesmo, a sequencia das aulas poderá ser modificada.
-
Haverá uma premiação para o/os melhor/melhores classificados no simuladão
final, ainda a definir.
Bem, é isso aí... aguardo vocês no curso (segue folder em
anexo), e se por alguma razão eu não puder ter sua presença, peço que, caso eu
mereça seu apoio, me ajude a divulgar aos seus amigos que querem realizar esse
sonho de ser servidor!!!
Abraço
Wendell Léo (Administração é com Administrador).
Wendell Léo (Administração é com Administrador).
Blog:
www.blogdowendellleo.blogspot.com(faça
uma visita)
Facebook:
http://facebook.com/wendell.leo
(sempre publico novidades lá)
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Page: https://www.facebook.com/ProfWendellLeoCastellano (com
muitas dicas de Administração)
Grupo
no Face book onde comento questões de provas passadas em Administração: https://www.facebook.com/groups/196536923809941/
Perguntas e Respostas
01)
Vai ser aberto o ADM TOTAL MATUTINO?
R: Deixe seu nome e
contato no telefone da escola, que assim que tivermos quórum de interessados,
as turmas matutinas serão abertas. Mas faça sua matrícula no noturno para
garantir, já que o noturno já está confirmada e não há previsão para matutino
por agora.
02)
O ADM TOTAL serve para todos os concursos e editais?
R: Sim, a idéia é o aluno
ver de forma completa, por isso a carga horária é mais extensa, incluindo
muitos exercícios, simulados comentados e o inédito COMO FAZER REDAÇÕES.
03)
A primeira matéria do curso, ADM. PÚBLICA, por que não é 2x por semana como o
resto do curso?
R: Para dar tempo do aluno
ver essa matéria com foco no concurso do CNJ, TJDFT de forma completa.
04)
Vai abrir turmas ON LINE para esse curso ADM TOTAL?
R: Não por enquanto, mas
está em discussão para o futuro (abril/maio). Apesar que esse tipo de curso,
onde puxarei muito a participação do aluno, o modelo presencial é o mais
adequado.
05)
Se eu perder uma aula, posso repor depois?
R: Se a turma matutina se
confirmar, poderá assistir a aula perdida no turno da manhã. No entanto, não há
previsão de confirmação da turma matutina. A turma noturna já está confirmada.
06)
Qual material eu receberei durante o curso?
R:
O aluno receberá os slides utilizados em aula impressos na versão rascunho, as
listas de exercícios utilizados em sala-de-aula e os simulados. As apostilas de
autoria do professor serão disponibilizadas de forma virtual pelo próprio
professor.
